Passer au contenu
Toggle Navigation
Qui sommes-nous ?
L’approche Qualité Sociale®
Conseil
Formation et E-learning
Formation
E-learning
Expertise
Nous contacter
Toggle Navigation
Qui sommes-nous ?
L’approche Qualité Sociale®
Conseil
Formation et E-learning
Formation
E-learning
Expertise
Nous contacter
EXPERIENCE
EXPERIENCE
Interview
Jean-François Masse ex-directeur des relations sociales chez Décathlon
Dialogue social
,
Formation
,
Management
,
Relations sociales
Accompagnement
Le télétravail, un contrat social à construire. Les 10 questions managériales à traiter.
Management
,
Qualité de vie au travail
Témoignage
Entretien avec Jean-François Masse, DRS Decathlon : L’instauration du CSE hisse le dialogue social au niveau stratégique.
CSE
,
Dialogue social
,
Formation
,
IRP
,
Relations sociales
,
Stratégie sociale
Business Case
Mission à risque : accompagner la renégociation d’un accord d’aménagement du temps de travail
Dialogue social
,
Management
,
Négociation sociale
Business Case
Climat social tendu dans le retail : le sécuriser avec une charte sociale.
Dialogue social
,
Formation
,
IRP
,
Management
,
Qualité Sociale
,
Relations sociales
,
Stratégie sociale
,
Syndicats
Business Case
Retail et distribution : faire vivre un dialogue social à tous les niveaux pour accompagner la performance.
Dialogue social
,
Formation
,
Management
,
Qualité Sociale
,
Relations sociales
Business Case
Signer un accord c’est bien, s’assurer de son application, c’est mieux ! Le cas d’une clause oubliée dans un accord GEPP
Conseil
,
Dialogue social
,
Formation
,
IRP
,
Management
,
Relations sociales
,
RH
,
Syndicats
Témoignage
Aurélie de la Vaissière, Essilor : “Les relations sociales sont une composante à part entière du métier de manager.”
CSE
,
CSSCT
,
Dialogue social
,
Formation
,
IRP
,
Management
,
Relations sociales
,
RH
,
Syndicats
Témoignage
Lucie Boucaut, Responsable relations sociales Leroy Merlin : « Le CSE nous a permis d’accentuer le renouvellement de notre dialogue social. »
Conseil
,
CSE
,
CSSCT
,
Dialogue social
,
Formation
,
Non classé
,
Relations sociales
,
RH
Business Case
Cession d’un site de production : une transition à négocier sans crispation pour préserver l’activité
Conseil
,
Dialogue social
,
IRP
,
Management
,
Négociation sociale
,
Relations sociales
,
RH
,
Stratégie sociale
,
Syndicats
,
Transformation
1
2
Suivant
Bascule de la zone de la barre coulissante
Hommes & Histoire
Nos convictions
Nos solutions
E-learning
Conseil-old
Formation-old
Expertise
Nous contacter
Linkedin
Youtube
Page load link
Aller en haut