Management

Management

Expertise
[Ligne de vie] Ne coulez pas… analysez, prenez du recul, pilotez !
Dialogue social, IRP, Management, Relations sociales, RH
Accompagnement
« Ligne de vie », programme d’accompagnement du management et dialogue social [confinement + reprise]
Conseil, Dialogue social, Management, Relations sociales, RH
Expertise
Aménagement du temps de travail : est-ce bien le vrai problème ?
Conseil, Dialogue social, Management, Qualité de vie au travail, RH
Business Case
Mission à risque : accompagner la renégociation d’un accord d’aménagement du temps de travail
Dialogue social, Management, Négociation sociale
Business Case
Climat social tendu dans le retail : le sécuriser avec une charte sociale.
Dialogue social, Formation, IRP, Management, Qualité Sociale, Relations sociales, Stratégie sociale, Syndicats
Lettre Cardinale sud
Septembre 2019 « Se renouveler après les Gilets jaunes, le témoignage d’Essilor, la syndicalisation des jeunes… »
CSE, Dialogue social, Management, Qualité de vie au travail, Relations sociales, Syndicats
Expertise
Gilets jaunes, 1 an après : six enseignements pour renouveler ses relations sociales
Conseil, Dialogue social, Management, Négociation sociale, Relations sociales, Transformation
Business Case
Retail et distribution : faire vivre un dialogue social à tous les niveaux pour accompagner la performance.
Dialogue social, Formation, Management, Qualité Sociale, Relations sociales
Expertise
Sortir de la boîte noire : le cercle vertueux du dialogue social !
Conseil, CSE, Dialogue social, Formation, IRP, Management, Négociation sociale, Relations sociales, Stratégie sociale, Syndicats, Transformation
Business Case
Signer un accord c’est bien, s’assurer de son application, c’est mieux ! Le cas d’une clause oubliée dans un accord GEPP
Conseil, Dialogue social, Formation, IRP, Management, Relations sociales, RH, Syndicats