Une offre intra-entreprise, une approche sur-mesure

Face à la complexité de la législation sociale, aux risques de crises liées aux changements mal anticipés ou mal maîtrisés, il est nécessaire d’irriguer continuellement le terreau social qu’est l’entreprise. La formation aux différentes composantes de la Qualité Sociale est le meilleur moyen de créer le climat social bénéfique pour l’organisation. L’approche pédagogique Cardinale sud est pragmatique, articulée autour de 6 grands principes :

Qui souhaite se former ?

Dirigeants

Managers d’équipes

L’approche formation Cardinale sud

  • Notre approche est sur-mesure : les modules présentés ici sont un exemple de ce que nous pouvons concevoir pour nos clients. Chacun de nos programmes est réalisé en fonction des problématiques et du contexte du client, de la réalité du dialogue social dans l’entreprise et sur la base des accords en vigueur.
  • Nos formations sont multimodales : nous pouvons les concevoir en présentiel, en distanciel, en digital, en blended.
  • Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur les derniers apports des neurosciences : elles sont engageantes et interactives. Les participants sont invités à vivre des situations réelles liées à leur vécu professionnel, à faire preuve d’intelligence collective par le partage de connaissances et de bonnes pratiques, à interagir avec le formateur-expert autour des connaissances et des méthodes qui sont apportées pendant la formation.
  • Nos tarifs sont évalués en fonction de la nature, de la complexité et de la durée de l’intervention.

Certification Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :

CertiformPro By OPQF

Les spécialités pour lesquelles la certification « CertiFormPro By OPQF » a été attribuée sont :

En vidéos

Le rôle social du manager

Le manager acteur décisif du changement

Perfectionner ses techniques de négociation sociale

Prévenir et gérer une crise sociale

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